2016年08月01日—08月03日，我公司由綜合部負(fù)責(zé)，組織11名新入職員工在公司會議室進(jìn)行了為期三天的新員工集中培訓(xùn)。

     新員工培訓(xùn)是我公司人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分，高素質(zhì)的人才，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的新鮮力量和重要動力。2016年的新員工培訓(xùn)工作相比往年有重大改變，公司為給新員工提供優(yōu)良的培訓(xùn)環(huán)境，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效率。同時，培訓(xùn)地點相對獨立，減少了外界的干擾，大家將全部的注意力都集中到了培訓(xùn)學(xué)習(xí)上來。

     此次培訓(xùn)共分為兩大塊內(nèi)容，第一大部分是公司管理制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理制度等制度內(nèi)容，以增加新員工對公司的了解，利于公司各項制度的貫徹執(zhí)行，同時也可以增強(qiáng)新員工對公司的歸屬感、榮譽(yù)感和集體感。第二大部分是采購法律法規(guī)及操作流程，分為政府采購和工程招標(biāo)。采購代理是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，每一步都要?yán)格依照相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，以保證采購工作的公開、公平、公正，熟練掌握法律規(guī)定是每一位采購代理工作人員的基本素養(yǎng)，也是我公司對每一位新員工的基本要求。

     培訓(xùn)會上，所有員工都認(rèn)真地聽講并記錄，有疑問的內(nèi)容積極向授課老師提問。培訓(xùn)結(jié)束后，公司還組織了測試，所有新員工均順利通過，培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。